この記事では、リクルートスタッフィングの福利厚生・サポート体制についてご紹介します。
リクルートスタッフィングは、大手企業リクルートのグループ会社なので福利厚生がかなり充実しています。
他の大手派遣会社にはない福利厚生・サポート体制がたくさんあります!
では、さっそくご紹介します。
リクルートスタッフィングの概要
会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
優良派遣事業者 | 認定 |
創業 | 1987年6月 |
登録会場 | 全国33拠点(2019年3月現在) |
登録者数 | 約107万人(2019年3月現在) |
総求人件数 | 15240件(2019年3月現在) |
リクルートスタッフィングはリクルートの関連会社です。
大手企業や有名企業など優良企業の求人を多数公開し、求人数は約15,000件(2019年3月現在)と業界TOPレベルです!
業種は、OA事務、営業事務、貿易事務、受付、人事、秘書、経理、IT、メディカル、金融、営業、アパレル販売、コスメ販売、家電・携帯電話販売などすべてのジャンルにおいて仕事の紹介が可能。
登録者数も約107万人(2019年3月現在)で業界最多です。
登録方法は、オンライン登録(入力)と来社登録の2種類あります!
オンライン上で派遣登録が完了する、数少ない派遣会社です。
そして、リクルートスタッフィングは、『子育て主婦目線』のサポートがすごいんです!
というのも、リクルートスタッフィングでは、会社の方針として子育て支援体制をかかげ『ition!(いくしょん)』というプロジェクトを実行しているからです。
<ition!(いくしょん)の概要>
- 時短・パート勤務で育児との両立可能なお仕事紹介
- 定期的なフォロー
- 育休復帰時のカウンセリング
- キャリアカウンセリング
- ベビーシッター割引
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リクルートスタッフィングの手厚い福利厚生とは?
リクルートスタッフィングの場合は、「リクルート健康保険組合」に加入できるのが最大のメリット!
特に、健康に関わる費用だけで年間5万円以上節約できるケースもありますのでしっかり確認しましょう。
では、さっそくリクルートスタッフィングの手厚い福利厚生をご紹介します!
リクルート健康保険組合のサービスがすごい!
ここでは、リクルート健康保険組合のサービスを3つご紹介します。
リクルートスタッフィングで派遣社員として働くと、かなり手厚いサービスを受けられますよ(^^)
- 人間ドックがたった1万円で受診できる
40歳以上が対象になります。
指定の医療機関で費用5万円の人間ドックを自己負担1万円で受診できます。
自己負担は1万円なので、残りの4万円はリクルート健康保険組合が支払ってくれます
- ファミリー健診が受けれる(無料)
19歳以上の被扶養者(家族)、任意継続被保険者(本人)を対象とした健康診断を無料で実施しています。任意継続被保険者とは会社をやめてからでも最長2年間保険に加入できる制度です。その制度を利用していても健康診断を無料で受診できます。
- 健康相談&カウンセリングが無料
『ヘルスケアダイヤル』では、医師・保健師・看護師・臨床心理士等の相談スタッフが、健康・医療・介護・育児・メンタルヘルスのご相談に対応してくれます。
24時間、年中無休、フリーダイヤル又はメールで相談できます。
心の相談『メンタルヘルス カウンセリング』では、臨床心理士・精神保健福祉士等によるメンタルヘルスカウンセリングを受けられます。
電話・Webのほか、全国約230カ所の施設にて面談によるカウンセリングも受けられます。
もしも、誰かに相談したいときに専門家に電話1本でいつでも相談できるのはありがたいサービスです。
すぐには利用しないとしても、ちょっと辛くなった時に「あのサービスがある」と頭にあるとだいぶ違いますよね。
歯科健診
リクルートスタッフィングでは「無料歯科健診」を実施しています。
全国の最寄の提携歯科医院で1年に1回、歯科健診や矯正相談を無料で受診することができます。
しかも、リクルートの歯科健診はフルタイムではないパートの派遣でも無料受診できます。さらに扶養者も無料受診できます。
歯科健診は、自分で受診すると安くても約3000〜5000円ほどかかります。
歯に痛みがあるなどで保険適用される場合でも、初診料だけで2000円はかかりますよね。
虫歯などができてしまうと後で費用が余計にかかってしまうので、1年に1回健診があると健康のためにも良いですね。
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ベビーシッター割引サービス
リクルートスタッフィングでは、小学館グループのベビーシッターサービスや国が実施するベビーシッター割引券制度を利用することができます。
総合保育サービスHAS(ハズ) (小学館グループ) リクルートスタッフィングの派遣社員の利用は、入会金21,600円 が無料になります。
仕事でベビーシッターを利用した場合、1日につき2,200円の割引を受けられる制度です。
とはいっても、ベビーシッターは費用が高いです。
事務職だと、日給よりもベビーシッターにかかる費用が高くなってしまうほどです(汗)
そのため、子供の体調不良などで託児したい場合には、ベビーシッターよりも国の制度である「病児・病後児保育(※)」を利用した方が良いですよ。
ただ、緊急で預けたい場合などに信頼できる民間のベビーシッターを自分で探すのはとても大変ですので、リクルートスタッフィングが提携しているベビーシッターを使うことができる、ということで安心材料にはなります。
※病児・病後児保育について
国の制度です。
病院や看護師が在籍する保育園で病気の子供を一時的に預かってくれて費用は1日預けて約2000円ほど(安いし、安心)。
事前の登録が必要なので、できれば仕事探しを始める前に登録するのがおすすめです。
お住いの役所に電話すれば、あなたの自宅近くの「病児・病後児保育の施設」を教えてもらえます。(私も役所に電話して教えてもらいましたよ)
その他の福利厚生
リクルートスタッフィングのその他の福利厚生をご紹介します。他の大手派遣会社でも実施されている法律上必要なものなどを含みます。
- 社会保険
法律の条件を満たす場合、雇用保険、社会保険(健康保険・厚生年金保険)に必ずご加入します。(産休・育児休暇、病気になった時の手当て金など)
- 有給休暇
勤務開始半年後に発生します。その後は継続勤務1年ごとに発生します。
発生日数については半年間(2回目以降は1年間)働いた実働日数によって異なります
- 健康診断
年1回、一定の基準を満たした方に無料で健康診断を実施しています。
- フィットネスクラブ法人割引
回数券方式、月額方式で割引があります。
<対象のスポーツジム>
- コナミスポーツクラブ
- 東急スポーツオアシス
- スポーツクラブNAS
- ルネサンス(スポーツクラブ)
- ルネサンス(ヨガ・ピラティス)
リクルートスタッフィングのサポート体制は?
ここからは、リクルートスタッフィングのサポート体制をまとめていきます。
パソコンのスキルアップ講座
リクルートスタッフィングでは、多様な学習方法で「パソコンの基礎操作、Excel、Word、PowerPoint、Access等」のスキルが学べます。
具体的には、4つの学習方法があります。
- 自宅でネット受講(「ELAN」)
24時間いつでも好きな講座を受講できる
理解度を確認するための課題もある - 来社して自習形式で学ぶ
パソコンと場所を借りて受講できる - 研修センターで学ぶ
インストラクターが常駐。
不明点を質問できる。(開催会場:銀座・梅田・名駅) - 定期セミナーで学ぶ
インストラクターの講義を聞いて、実際にその場で学べる。
私の場合は、子供が小さいため自宅でのネット受講が多いです。
実践的な内容なので、忙しい人でも効率的に学べますよ。
あと、友人はパソコンスキルをあげるため、銀座の研修センターで学んでいました。
実際にインストラクターに質問ができて、その場でグングンとスキルが上がっていく感じがして達成感もあると話していました。
もちろん、全ての受講は無料です!
\ リクルートスタッフィングのスキルアップ講座は、いろいろな方法で学べる/
ビジネススキル研修、キャリアカウンセリング
ビジネススキル研修では、
- 電話応対や敬語の使い方
- ビジネスメールの書き方
など、仕事をする上で必要な知識・スキルを学べるのでブランクがある方も職場に出る前に安心です。
次に、キャリアカウンセリングでは、プロのキャリアカウンセラーに
- 仕事選び
- 自分の強み
- ワークバランスから将来を見据えた働き方
に至るまで様々なご相談ができます。
私はリクルートスタッフィングに派遣登録後に、キャリアカウンセリングを受けました。
「将来を見据えて働くことの大切さ」を教えていただき、広い視野で仕事探しの土台を考える機会を作れました。
とても充実した相談内容でした(^^)
まとめ:リクルートスタッフィングの福利厚生は手厚い!
今回の記事、いかがでしたか?
私も派遣登録しているリクルートスタッフィングは、他の大手派遣会社にはない手厚い福利厚生やサポート体制が魅力的ですね。
個人的には、年1回の歯科検診、がありがたいです。しかも無料(扶養者も!)
子育てしていると、自分の体のメンテナンスが後回しになってしまいがちだからです。
こちらの記事では、リクルートスタッフィングの評判について実際に私が利用して感じたリアルな情報なども交えながらご紹介しています。
あわせてご覧ください(^^)
\ リクルートスタッフィングは、リクルートの社員とほぼ同じ「手厚い福利厚生」!/
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