- 派遣会社から仕事を紹介してもらったけど、応募は見送りたいな・・・
- でも、今後仕事の紹介が減ったらどうしよう・・・
この記事では、このような悩み・疑問に答えていきます。
- 派遣の紹介を断る具体的な方法
- 派遣の紹介を断るときに就業条件を見直した方が良い理由
この記事を書いているのは、派遣歴10年以上のかおりです。
私も派遣で初めて仕事探しをしたときは、「仕事紹介を断ったら二度と紹介してもらえないかも・・・」と不安でしたが、実際は違いました。
そこでこの記事では、派遣会社から紹介された仕事を断る時の、具体的な対応方法・注意点などをまとめました。
よくある事例なので、参考にしてくださいね。
派遣の紹介は断っても大丈夫！2つの理由とは？
派遣の紹介を断っても大丈夫な2つの理由をご紹介します。
理由1：派遣の紹介を断ることは、普通のことだから
冒頭でも触れましたが、派遣で紹介された仕事は断っても大丈夫です。
派遣の仕事が長くなるとわかってくるのですが、紹介された仕事を断ることは普通のことだからです。
とはいっても、初めて派遣を利用する方や派遣歴が短いと、
派遣会社がせっかく仕事を紹介してくれたから、やっぱり断ったら悪いな・・・
もし断ったら今後仕事を紹介してもらえないかもしれない・・・
と不安になりますよね。
私も経験があるので、気持ちはよくわかります。
そもそも派遣会社は「せっかく紹介したのに断るなんて！」と思ったりしませんし、断られることに慣れています。
なので、派遣の紹介を断ること自体に、悩む必要はないです。
理由2：無理をして引き受けると良いことがないから
二つ目の理由は、無理をして引き受けると・・・
- 結局仕事をすることがつらくなってしまう
- 仕事を続けることができず自ら短期間で契約終了
という結果になる可能性が高くなります。
また、無理して引き受けてすぐやめてしまうと、結果的に次の仕事の紹介が減る場合もあります。
口コミサイトの話は本当？
口コミサイトなどでは、よく
「コーディネーターからの仕事紹介で応募を見送ったら、それから仕事の紹介がなくなった・・・」
と書かれていることがありますが、本当なのか・・・
結論から言うと、あなた（派遣社員）の対応によっては仕事紹介が減るかもしれない、です。
次の章では、どんな言い方で紹介された仕事を断ればいいのか、などをまとめていきます。
派遣で紹介を断る時に知っておくべき4つのこと
続いて、派遣で紹介を断るときに知っておきべき4つのことをまとめます。
派遣の紹介を断る時のダメな言い方をおさえよう
まず、派遣で紹介を断る時には、言葉遣いや相手への配慮を忘れないようにしてください。
断る時のダメな言い方はこちら。
- こんな仕事できません
- もっと時給が高い仕事を紹介してもらえないんですか？
- この派遣先の企業の悪い噂を聞いたことがあります
- 希望の就業条件とだいぶ違いますよね？
まず、1〜3の言い方をしたら、間違いなく今後の仕事紹介はなくなります。
突っぱねる言い方や、根拠のない話、相手を見下す言い方は全てNGです。
ですが、4の「希望の就業条件とだいぶ違いますよね？」は言い方が悪いだけで、話の内容としては伝えた方が良いです。
（後程、「就業条件の見直し」で詳しく解説します）
断るときに、積極的に仕事探しをしていることをアピールしよう
派遣会社から紹介された仕事を断る時には、「積極的に仕事探しをしていること」をアピールするのが良いです。
理由は、仕事を断ったことで、コーディネーターや担当者に「この派遣社員は本気で仕事を探していない」と思われてしまうと今後の仕事紹介がなくなるから、です。
なので、例えば、
今回は紹介していただいのに申し訳ないのですが、見送らせてください。じっくり検討して仕事探しをしていきたいので、また仕事の紹介をいただきたいです。
と話をしてください。気持ちを込めて丁寧に。
「また、仕事の紹介をいただきたい」とちゃんと言葉にするのがすごく大事です。
派遣の紹介を断る時は、電話で伝えよう
派遣で紹介された仕事を断る時は、少し気が重いかもしれませんが電話でちゃんと伝えたほうがいいです。
なぜなら、メールだと読んだかどうか確認できないですし、派遣会社の担当者にも印象がよくないからです。
また、今回仕事を断った担当者に、今後別の求人（派遣先）でお世話になる可能性もあります。
なので、今後のためにも電話で気持ちを込めて断ることをおすすめします。
派遣の紹介を断る時に「就業条件」を見直そう
電話で仕事を断る際に、話せる範囲で「応募しない理由」を話してみてください。
なぜなら、就業条件の見直しができて、その後早く仕事が見つかることもあるからです。
派遣会社からの紹介を断るということは、何かしら理由があるからですよね。
それなら、この機会を「就業条件の見直しのチャンス」と考えると良いです。
派遣会社では数多くの求人を扱っていて、派遣社員も多数登録しているため、仕事の紹介ではシステム上に登録された派遣社員一人一人の就業条件を元に検索しています。
なので、あなたの本当の就業条件がシステム上にしっかり登録されていることは、採用への近道になるからです。
また、就業条件をしっかり見直す姿勢は、「積極的に仕事を探している」というアピールにも繋がります。
なので、ぜひ取り入れてみてください。
まとめ：派遣で紹介された仕事を断っても大丈夫。就業条件の見直しチャンスと捉えよう！
今回の記事、いかがでしたか？
派遣の紹介は、断っても大丈夫です。
断る際には、「積極的に仕事を探している」というアピールをして、相手への配慮を忘れずに対応することが大事です。
派遣では自分に合った仕事を紹介してもらえることはメリットのひとつでもあります。
派遣のメリットを活かすためにも、派遣の紹介を断ることは就業条件の見直しのチャンスと考えてみてください（^^）
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