マンパワーの登録会【来社登録の方法まとめ】

マンパワー

この記事では、派遣会社のマンパワーの登録会に参加して派遣登録する方法をまとめていきます。

まず、マンパワーの派遣登録の方法は2つあります。どちらか一つを選ぶことができます。

  • 来社登録
    マンパワーの会社(全国の拠点)に直接行き登録会に参加する

  • 電話登録
    電話でマンパワーのスタッフと話をする


実際に私は、子供が小さいため電話登録を選びました。

ただ、来社できる時間があるなら来社登録(登録会)をおすすめします。

理由は、私は他の派遣会社では来社して派遣登録をしているケースが多く「その場で求人を紹介してもらえる」などの来社登録のメリットも実感しているからです。

そこで今回は、マンパワーで来社して登録会で派遣登録をする方法についてまとめていきます。



※関連記事
私が実際にマンパワーで電話登録した内容を紹介した記事はこちらです。
あわせてごらんいただき、「来社」「電話」のどちらが良いか検討してもらえたらと思います。

電話登録は、忙しい方・子供が小さい方にはすごくおすすめです。
理由は、来社したようにじっくり相談できて、服装も気にしなくて良いですし、子供を預ける費用もかからないし、往復の時間を短縮できるからです。(メリットが多い)

【マンパワーの登録会】所要時間2分!マイページを作成する

マンパワーのマイページ作成にかかる時間は、たった2分程度です。(無料)

まず、マイページを作成するために、マンパワーのWEBサイト「ジョブネット(Job net)」にアクセスします。
スマホからでもマイページを作成できます。

※マイページ作成はこちらから
>>>派遣なら世界最大級のマンパワーグループ

以下のような流れで、マイページを作成していきます。

  1. 氏名・生年月日・連絡先メールアドレスを入力
  2. 住所などを入力
  3. 希望条件を入力
  4. ジョブネットのログインパスワード設定


マイページを作ったあとは、基本データを入力しよう

マイページを作成したら、基本データ「職歴・学歴・資格・スキル」を入力していきます。

基本データを入れておくと、来社して派遣登録での面談がスムーズになり、結果的に派遣登録の時間が短縮できます。(必須ではないので、時間的な余裕があれば基本データを入れる)


入力にかかる時間は10分程度です。

職歴や学歴は、正社員の転職のような細かい内容を書くわけではないので、わりと楽です。

ここまでが、マイページ作成の説明になります。

【マンパワーの登録会】来社登録の場合

冒頭でお話したように、マンパワーの派遣登録の方法は「来社」「電話」の2通りあります。
(どちらかを一つを選んで派遣登録する)

マイページ作成後、マンパワーの会社に直接行って派遣登録する方法をご紹介します。

1. マイページから派遣登録会の日時を予約する

マイページから派遣登録会の予約を行います。

  1. マンパワーのWEBサイト「ジョブネット(Job net)」にアクセス
  2. 登録会情報・WEB予約のページにアクセス
  3. 近くの会場を選ぶ
  4. 日時を選ぶ
  5. マンパワーのスタッフから予約確認の連絡が来る

マンパワーは、全国規模の派遣会社です。

なので、派遣登録ができる拠点は126箇所もあり、地方にお住まいの方でもアクセスしやすい場合が多いかと思います。

2. 派遣登録会の服装・持ち物を準備する

派遣登録会での服装や持ち物については、こちらの記事で詳しくご紹介しています。


悩みがちなのが服装ですよね。

リクルートスーツでいけば、問題ないです。もしなければ、仕事用のジャケットでも大丈夫です。

また、女性は濃いメーク・ノーメークもNGです。ナチュラルメイクで行きましょう!

次に、持ち物についてまとめます。

  • 身分証明書(保険証・免許証・パスポートなど)
  • 給与振込先の通帳(口座番号の控え)
  • 印鑑
  • 筆記用具、メモ帳

3. マンパワーの派遣登録会の当日

派遣登録会の当日の流れをご紹介します。

  1. 職歴、希望条件の入力(マイページで事前入力した場合は、確認のみ)
  2. 派遣の働き方やマンパワーの会社概要に関するビデオ視聴
  3. 適性試験とスキルチェック(パソコンでの操作)
  4. 面談(ヒアリング・相談)

※所要時間:1時間〜1時間半

「適性検査」「スキルチェック」と聞くと、「私は派遣登録できないかも・・・・」と不安になる方がいるかもしれません(以前の私がそうでした)。

基本的には、パソコンのスキルや一般常識などを確認するためのものです。

なので、高い点数をとらないと、派遣登録できない・仕事の紹介がない、ということではないので安心してくださいね。

こちらの記事では、派遣会社で行われる適性検査とスキルチェックについて事例を使って詳しく解説しています。

一度でもざっと読んでおくと心持ちがだいぶ違うと思うので、ぜひ読んでみてください。

派遣登録会は、マンパワーの会社で個人ごとに行われます。

※私は初めて派遣登録した際に「派遣登録会」はセミナーのような大人数だと思って緊張していましたが、そうではなく、登録者1名に対して派遣会社の担当者が1〜2名ついて行われます。

ここまでが、マンパワーの会社へ直接行って派遣登録する方法です。

【マンパワーの登録会】登録解除の方法(補足:求人紹介停止がおすすめ)

登録解除の方法は、状況によって異なります。

  • マイページ作成のみ
    マイページにログインして、マイページを削除するだけです。

  • 正式登録済み
    マイページのスタッフページにアクセスします。
    「お仕事紹介のストップ」から登録解除を行います。
    または、電話での求人紹介時に登録解除をお願いすることもできます。


ただし、マンパワーでの登録解除を行うと、これまで入力した情報や履歴は全てゼロになってしまいます。

なので、しばらくはマンパワーを利用しない、ということであれば、ひとまず「求人紹介停止」にすることをおすすめします。

もし、マンパワーを利用せずに7年間経った場合は、自動的に登録解除になります。

以上が、マンパワーでの派遣登録に関する内容です。

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