派遣登録だけして働かない場合に、私が感じた4つのメリットと注意点

働き方の悩み

  • 派遣登録したら、すぐに働かないといけないのかな
  • 派遣登録したあと働かない場合でも、利用できるサービスはあるのかな


この記事は、このような悩み・疑問に答えていきます。

まず、結論から言うと、派遣登録して働かないことは、全く問題なしです。

実際に私は派遣歴10年ほどですが、派遣登録だけして働かなかった派遣会社もありますし、1社の派遣会社で働いている期間は、他の派遣会社は派遣登録だけしている状態、です。

かおり(派遣歴10年以上)
かおり(派遣歴10年以上)

正直、大手派遣会社の派遣登録は得しかない、と思います。

理由は、派遣会社に派遣登録しただけで、無料とは思えないほどのいろいろなサービスを受けられるからです。


そこで、今回この記事は

  • すぐに働くわけではないけど、派遣登録した方が得かな
  • 派遣登録のメリット・注意点を知りたい
  • 派遣で働く前にスキルアップ講座(無料)を受けてみたい


という方に向けて、私が実際に派遣登録をして感じたメリット・注意点をまとめていきます。

派遣登録だけして働かない場合に、私が感じた4つのメリットとは?

まずは、実際に私が派遣登録しただけで働かない場合に感じたメリットを4つご紹介します。

キャリアカウンセラーの相談(無料)が神対応だった

私は派遣登録だけして働いていない状況で、派遣会社のキャリアカウンセリング(無料)を電話で受けたことがあるのですが、キャリアカウンセラーさんの神対応に驚きました。

  • 派遣がおすすめ、とは言ってこない。他の働き方も教えてくれる
  • 希望の条件を話したら、私が知らない職種を教えてくれた
  • 公的なサービス(病児保育、保育園の利用基準)についても教えてくれた
  • 働き始めるタイミングの相談もできた(求人が多い時期を念頭)


・・と、派遣で働くことが前提ではなく、私の職歴や希望に沿ってどんな働き方が良いか、について本音で相談できたので、自分の中のモヤモヤがなくなってかなり頭が整理できました。

大手派遣会社だと、資格をもったキャリアカウンセラーさんに無料で相談できる制度がある場合が多いので、ぜひともこれは利用した方が良いです。

ちなみに、私がキャリアカウンセリングを受けたのは、大手派遣会社のリクルートスタッフィングです。



スキルアップ講座で苦手なエクセルがちょっと得意になった(けっこう楽しい)

大手派遣会社に派遣登録すると、無料でスキルアップ講座を受けることができるのですが、この有料級のサービスが派遣登録しただけで働いていないくても利用できるのです。

スキルアップ講座は、

  • パソコン(ワード・エクセル・パワポなど)の基礎から応用まで段階別の講座
  • 英語の基礎講座
  • ビジネスマナー講座


など、いろいろな種類の講座が用意されています。


さらに、受講スタイルも様々です。

  • 派遣会社に出向いて専門のインストラクターに教えてもらえたり
  • 派遣会社のオフィスでパソコンを借りてその場で勉強できたり
  • オンライン上で24時間いつでも受講できたり


という感じです。

実際に、以前私はエクセルが大の苦手で、足し算すらまともにできなかったのですが、テンプスタッフのスキルアップ講座を利用して、派遣の業務でエクセルを使いつつ、今ではエクセルがちょっと得意になりつつあります。

ちなみに、テンプスタッフならネット上で5分のクイックWEB登録をするだけで、すぐにスキルアップ講座を受けられます。

(私が昔テンプスタッフに派遣登録したときには無かった登録方法です・・・。楽でいいです、この登録方法。さすが業界最大手、ユーザー目線!)


希望に近い求人数がグンと増えた(非公開求人あり)

私の場合、派遣登録しただけで、

  • 非公開求人を直接電話で紹介してもらえた
  • 2社以上に派遣登録して、検討できる求人が増えた

と言う感じで、自分の希望に近い求人がかなり増えました。

派遣の場合、派遣登録してもすぐに働かなくてはいけない、なんてことは全くないので、とりあえず派遣登録してみて、自分の希望する求人をチェックするだけでもOKですし、就業のタイミングを相談することもできます。

かおり(派遣歴10年以上)
かおり(派遣歴10年以上)

私は派遣で働く前は、ネットで他の求人サイトをみたり、ハローワークも活用したことがありますが、女性が安心して働ける事務職の求人は少なかったです・・・


ですが、大手派遣会社の求人だと、

  • 大手企業などで安定している職場
  • 女性の人気の事務職が多い
  • 残業が少なめの求人を選べる
  • 福利厚生がかなり手厚い

というような、長く働ける就業条件を満たす求人が多いのも事実です。


失業保険中でも仕事探しができる

失業保険を受け取っているときでも、派遣登録して仕事探しすることができます。


派遣登録自体は、就職とみなされないため、派遣登録しただけで失業保険が減額されたり、打ち切りになることはありません



実際に、現在私は派遣会社を退職し失業保険をもらっていますが、4つの派遣会社に派遣登録している状況です。(育休後、次男が認可保育園に入れなかったため)


派遣会社を退職しましたが、派遣登録を解除したわけではないので、派遣登録して働いていない派遣社員として仕事紹介・スキルアップ講座・各種サポート制度など、いろいろなサービスを受けられます。

かおり(派遣歴10年以上)
かおり(派遣歴10年以上)

とりあえず1〜2社の派遣会社に派遣登録だけしてみてすぐに働かずに、

  • どんな仕事があるのか見てみるだけ
  • スキルアップ講座を利用してみるだけ

というのも、派遣では全然アリです。


派遣会社に出向いて派遣登録をすると、仕事探しの実績としてもカウントされる場合もあります。(※管轄のハローワークに確認してください)


派遣登録だけして働かない場合の注意点

続いて、実際に派遣登録をする際の注意点をご紹介します。

同時に派遣登録する場合は、2社までにした方が良い

同時に派遣登録するなら、1〜2社にした方が良いです。

他の派遣情報サイトだと、同時に3〜4社ぐらいは派遣登録して比較してください、と書かれているケースが多いのですが、私の経験上、同時に3社以上の派遣登録はおすすめしません。

理由は、同時に3社以上に派遣登録すると、仕事紹介の電話やメールがたくさんきて管理が大変になり、ちゃんと対応できなくなるから、です。

かおり(派遣歴10年以上)
かおり(派遣歴10年以上)

実際に、私を含め、長く派遣で働く友人たちをみても、同時期に3社に派遣登録した人はいないです。


まずは、1〜2社の派遣会社に派遣登録して「どんな仕事があるのかな、就業支援の内容は手厚いかな」と様子を見てみるぐらいの気持ちでスタートしても良いと思います。


疑問や不安があれば、仕事を紹介してくれるコーディネーターや、キャリアカウンセラーに電話や面談での相談もできるので、サポート制度をフル活用してみるのが良いです。

もし、派遣登録した派遣会社で、自分の希望する求人が少ない場合や、派遣会社からの仕事紹介が少ない場合には、1社ずつ追加で派遣登録して様子をみるのがおすすめです。

もし、1ヶ月以内に働き始めたいなら来社登録した方が良い

結論からいうと、1ヶ月以内に派遣で働き始めたいなら、「1. 来社登録」か「2. 電話登録」がおすすめです。

理由は、派遣会社の担当者やコーディネーターさんに直接相談しながら派遣登録をした方が、仕事が決まりやすいからです。

ですが、もし派遣で働くのは1ヶ月以上先であれば、一番おすすめの派遣登録は、テンプスタッフのクイックWeb登録です。

テンプスタッフのクイックWeb登録は、ネット上で5分程度の入力しただけで、

  • 求人に応募できる
  • スキルアップ講座・セミナーなどが無料で受けられる


と、他の派遣会社では実施していないサービスを行っています。全て無料です。

まずは派遣の仕事に興味がある、というだけでも、テンプスタッフのクイックWeb登録をしてみる価値はあります。


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派遣登録したけど、今後利用しない時は「求人紹介停止」がおすすめ

派遣登録したあと、派遣会社を利用しなくなった場合の対応・注意点をまとめます。

あまり対応がよくなかった派遣会社であれば登録解除をしても良いと思いますが、基本的には登録解除よりも「求人紹介停止」がおすすめです。

以下で詳しくまとめます。

派遣会社を利用しなくなった時の対応

他の派遣会社の派遣社員として働くことが決まった場合や、派遣で働らかない場合、

「(他で仕事が決まったので or しばらく利用しないため)求人紹介を停止してください。仕事紹介を再開したい時はこちらから連絡します」

と、派遣会社に伝えるのが一番良いと思います。

実際に私は今までそうやってきましたが、派遣会社のスタッフは感じよく対応してくれました。

登録解除ではなく、求人紹介の停止をおすすめする理由は、

  • 将来、その派遣会社の派遣社員として働く可能性がゼロではないから
  • 働かなくても派遣登録を継続していれば福利厚生やサポート制度が使えるから

です。

かおり(派遣歴10年以上)
かおり(派遣歴10年以上)

実際に私は4社の派遣会社で求人紹介を停止している状態ですが、求人紹介を停止してから1年ぐらいたったときに「求人紹介を再開するかどうか」という確認の連絡がきたことがあったぐらいです。

あとは、すごく希望にマッチした仕事があったときだけ年に数回程度、求人紹介を停止している派遣会社から連絡がきたことがあります。

なので、利用しない派遣会社を登録解除せずに「求人紹介を停止する」という状態にしておくのが良いかと思います。

派遣登録を解除したら、無料のサポートサービスも使えなくなる

派遣登録を解除した場合、求人の紹介がなくなるだけでなく、サポート制度も全て使えなくなります。

大手派遣会社が提供するサポート制度といえば、

  • パソコンの基礎から応用まで学べる講座は無料とは思えないほど充実している
  • レジャー施設や映画の割引制度を利用できる派遣会社もある

なので、あえて登録解除を行わない方が良いと思います。

※「登録解除のタイミング」について

多くの大手派遣会社では、最終就業日から7年後に自動的に登録解除となります。
もし派遣登録後に派遣社員として働かなかった場合には、派遣登録日から7年後に自動的に登録解除となります。

逆にいえば、派遣登録(最終就業日)から7年間も充実したサービスを無料で受けられる、ということ。


まとめ

今回は、派遣登録して働かない場合のメリット・注意点などをご紹介しました。

まとめると、

  • 派遣登録だけして働かないのは全く問題なし
  • むしろ、派遣登録のメリットは多い。サポート制度(無料)をフル活用した方が良い
  • 派遣登録はまずは1〜2社。状況をみながら1社ずつ追加する
  • 派遣登録の解除よりも「求人紹介停止」がおすすめ


となります。

派遣登録する際に、どこの派遣会社を選ぶかはかなり重要です。

こちらの記事では、派遣歴10年の私が、実際に利用して本当によかった派遣会社だけをご紹介しています。ぜひ読み進めて参考にしてください。

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