これから派遣で働こうかな、と考えている方にとって、派遣ではどこまでの学歴が必要かわかりにくいですよね。
結論から言うと、ほとんどの職種で高卒以上であれば派遣として働くことができます。
ただ、どうして高卒で派遣として高時給で働けるか、という理由は、派遣で働くうえで知っておいた方が良いです。
そこで、今回は派遣では学歴が関係なく働ける3つの理由を、体験談を交えながらご紹介します。
さらに、派遣から正社員を目指す場合は学歴が関係ある場合もあるので、「正社員を目指す方の注意点」もあわせてまとめます。
派遣で学歴が関係ない理由は3つ
では、派遣で学歴が関係ない３つの理由をまとめます。
派遣ではスキルが重視されるから
派遣では、スキルが重視されるため、学歴が大きく影響しません。
以前の私は、
「私には特別なスキルなんてないから、派遣では働けない」
と思い込んでいる時期がありました。
でも、実際は「スキル」と一言でいっても、語学・エンジニア系・医療系などの高度な専門スキルだけではありません。
派遣の事務職では「スキル」というと、パソコンのスキル（エクセル・ワード・パワポなど）を表す場合が多いです。
ただ、正直、普通にパソコンでタイピングができれば派遣で採用される仕事も非常に多いです。
例えば、一般事務・営業事務などです。
私はスキルなし・資格なし・未経験という状況でしたが、タイピングは何とか基準をクリアしたので、派遣で営業事務として採用され働いた経験があります。
なので、職種によって「求められるスキルの種類・高さ」はかなり違うことも覚えておいてください。
これまでどんな経験をしてきたか、が大事だから
あなたがどんな経験をしてきたか、これからどんな経験をしたいのか、はあなた自身を語る材料になるため、重視されます。
実際に、派遣に限らず、転職活動でも面談などで「あなたの経験」について話す場面がありますよね。
例えば、高卒でも大卒の場合でも、学歴に関係なく、卒業後に働いた会社でどんな経験をし、どんな考えを持っていたのか、という振り返りをすることで、今後の仕事が見つかりやすいのも事実です。
学歴は派遣先（勤務先）には知らされないから
大抵のケースで、派遣先（勤務先）に対して「派遣社員の細かい個人情報」は公開されません。
学歴も、公開されない情報のひとつです。
なので、年配の方にありがちな「学歴・学校名」が採用の判断になる、ということがありません。
実際に私は6年以上、テンプスタッフで派遣社員として働いていますが、派遣先（勤務先）の上司は私の学歴を全く知りませんでした。
そこで、テンプスタッフの担当者に、
「勤務先には、個人情報はどこまで知らされているんですか？」
と直接聞いてみたところ、個人情報はほとんど勤務先に知らされないとのことでした。
さらに、派遣社員として正式採用された後でも同様です。
派遣から正社員になるための2つのルートで学歴は？
続いて、あなたが派遣から正社員を目指す場合の「学歴の注意点」をまとめます。
紹介予定派遣で正社員になる
紹介予定派遣とは、派遣で約半年ほど働いたあと、正式に正社員（契約社員）として直接雇用される制度です。
紹介予定派遣では、高卒で働ける会社がとても多いです。
ただ、学歴で大卒が条件になっている紹介予定派遣もあります。例えば、大手企業の管理部門（人事・総務など）です。
なので、紹介予定派遣で働きたい場合は、自分の希望の職種での学歴を確認してくださいね。
勤務先（派遣先）の「正社員登用」
勤務先（派遣先）で「正社員登用」の募集がかかる場合があります。
その場合は、学歴が大卒以上という条件がつくことがあります。
ただ、学歴のボーダーが高卒か、大卒かは職種によって違います。
実際に、私の勤務先（派遣先）の大手メーカーでは、以前に企業内の全ての部署に勤める派遣社員に対して、「営業職の募集」がありました。
でも、この「営業職の募集」は、学歴の条件が大卒以上だっため、該当者がいなかったのです。
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