- 派遣登録の流れを知りたいな
- 面談や試験があるみたいだけど、どんな内容なのかな
この記事では、このような悩み・疑問に答えていきます。
- 派遣登録会は職歴やスキルの確認だけでなく、相談ができる場だということ
- 派遣登録会の前に確認（注意）しておくべきこと
この記事を書いているのは、派遣歴10年以上のかおりです。
私も初めてのときは、派遣登録会の流れが具体的にわからなくて不安でした。
そこで、この記事では、派遣登録会の流れ・面談で聞かれること・注意すべきポイントなどについて、経験談を交えながら徹底解説します！
これから派遣登録をする方は、ぜひ最後まで読み進めて派遣登録に臨んでください（^^）
【派遣登録会の内容・流れ】大きく2つの手順がある！
まずは、全体を把握するために「大まかな流れ」をご説明します。
大きく2つの手順があり、以下のような流れになります。
- 手順1【来社前】
派遣会社のサイトで仮登録する
※所要時間：5~15分- 簡単WEB登録：サイト上で名前や連絡先などを登録
- 派遣登録会の予約
- （時間があれば）サイトの個人ページに「職歴・スキル」の入力
- 手順2【来社する】
「派遣登録会」に参加する
※所要時間：1時間〜1時間半- これまでの職歴ヒアリング・スキル確認
- 今後の就業条件など相談等
【派遣登録会の内容・流れ】やることは主に5つ！
派遣登録会は、派遣会社で実施されます。
まず、到着したら受付をします。
第一印象はとても大事なので「◯◯と申します。派遣の登録で参りました。本日はよろしくおねがいします！」と明るく挨拶してくださいね。
大手派遣会社では、社内の個別ブースなどで行います。
スタッフ1名が派遣登録希望者1名の担当者となります。はじめから終わりまで説明や案内をしてくれます。
はじめに担当者から名刺を渡されるので、必ず両手で受け取って机の上に置いてください。
また、実施時間帯は午前中から夜まで幅広い時間に対応してくれます。
以下のような5つのステップで行われ、全部で約1時間半ほどになります。
- ステップ１登録情報の確認、書類記入
【約10分】 - ステップ２派遣の働き方や仕組みについて（ビデオ）
【約10分】 - ステップ３スキルチェックや適性検査（パソコン）
【約20分】 - ステップ４専門のコーディネーターと面談（就業条件・相談など）
【約30分】 - ステップ５仕事の紹介（後日電話連絡の場合もあり）
【約15分】
次項で、一つ一つ詳しくご説明します。
ステップ1：登録情報の確認、書類記入
来社してはじめに行うことが、登録情報の確認や書類への記入等です。
事前にネット上で登録した個人情報などに間違いがないかどうかを確認します。
また、給与振込の口座情報を記入・押印したり、身分証の提示などを行います。
ステップ2：派遣の働き方や仕組みについて
次に、派遣の働き方や仕組みについて10分程度のビデオを視聴します。
派遣という働き方は、正社員や契約社員などの「直接雇用」とは異なり、派遣会社に登録して派遣先で働く「間接雇用」です。
ビデオでは「間接雇用」の派遣社員が、派遣先でどのように仕事をするのか、給与の受け取り方、有給の発生のタイミング、など派遣の基本的なことについて簡単に理解できる作りになっています。
ビデオを視聴した後、スタッフから補足説明があったりこちらから質問ができます。
また、フルタイム（扶養外）で働く場合には派遣会社の社会保険に加入することになるため、条件などを確認します。
ステップ3：スキルチェックや適性検査
3つ目のステップはスキルチェックです。
主に以下3つのパソコンのスキルを確認します。
事務職系だと、タイピングの対策だけしておくことをおすすめします。
理由は、あまりに日本語入力が遅いと、事務職の仕事紹介が難しい場合があるからです。
ただ、スキルチェックは登録完了後に何度でも受け直すことができます。
派遣会社のパソコン講座（無料）を受けてレベルアップしてから、またスキルチェックを受けてスコアをあげて仕事の幅を広げることができる、ということです。
なので、むしろ派遣登録を早めにして、派遣会社が無料で提供してくれるパソコン講座（通学、オンライン）を受講して効率的にスキルをあげた方が良いと思います。
スキルアップ講座は、私はオンライン上で何度も受講していますが、有料級で短時間で学べるものが多いので、おすすめです。
過去に、書籍・ネットでエクセルを勉強したことがありますが、途中で挫折して身にならなかった私でも、最後まで学べました。
次に、適性検査について。
適性検査は、採用試験で使用する企業も多く、「性格や特性などをみるための問題」や「知能テストのような問題」が一般的です。
「スキルチェックと適性検査」について、詳しくはこちらでまとめているので、参考にしてください。（無料のタイピング練習サイトも紹介しています）
ステップ４：専門のコーディネーターと面談（就業条件・相談など）
4つ目のステップは専門のコーディネーターとの面談です。
派遣登録会で一番大事なステップです。
事前に入力した「就業条件」「職歴」などをもとに、専門のコーディネーターが今後あなたがよりよい職場に出会えるために以下のような具体的な話をすすめていきます。
こちらの項目は、必ず聞かれることなので、できるだけ事前に考えておいてください。
やっぱり、一対一の面談は緊張するかもしれません。
でも、派遣会社のスタッフはあなたの味方なので気負わずに自分の気持ちをしっかり伝えてくださいね。
働きだしてから”こんなはずじゃなかった！”というミスマッチを防ぐためにも。
また、正社員を目指したい人は紹介予定派遣の制度について聞いてみると良いです。
派遣会社がどのようにサポートしてくれるのか、どんな求人があるのか、など、どんどん質問して解決しましょう！
ステップ5：仕事の紹介
最後のステップは、仕事の紹介です。
「ちょうど希望に近い求人がありますよ」という感じで早速仕事の紹介をしてもらえることがあります。
仕事紹介は求人のタイミングにもよるので、翌日以降の場合も多いです。
面談時に
「もし希望に近い求人があれば見せていただくことはできますか？」
とお願いして3~4つの求人をみせてもらいました。
実際の求人をみせてもらうとイメージがわきやすいですし、見せてもらった求人で「ここで働きたい！」というのがあればすぐ応募することもできます。
タイミングによっては、派遣会社の求人サイトにはのっていない大手企業の非公開求人や新着の求人をいち早く見せてもらえることもあります。
なので、ぜひ、積極的に「希望に合う求人があれば見せていただきたいです」と話してみてくださいね。
派遣登録会の服装・持ち物は？
最後に、登録会の服装・持ち物についてです。
服装は、スーツを着ていけば間違いないです。
よく「オフィスカジュアルでOKです」という情報もありますが、例えば襟なしのカットソーはカジュアルすぎると思う方もいたり、個人差があるので、スーツが無難です。
持ち物は、印鑑・本人確認書類・通帳（給与振込用）は必ず必要です。
詳しくは、こちらの別記事でまとめているので読み進めてみてください。
まとめ：派遣登録会の内容・流れは5つのステップで完了！
この記事でご紹介した内容をまとめると、派遣登録会の流れには5つのステップがあります。
ステップ1：登録情報の確認、書類記入
ステップ2：派遣の働き方や仕組みについて
ステップ3：スキルチェックや適性検査
ステップ４：専門のコーディネーターと面談（就業条件・相談など）
ステップ5：仕事の紹介
所要時間は、1時間〜1時間半ほどになります。
スキルチェック、適性検査、1対1の面談などがあり、なんだか自分が試されているような気持ちになるかもしれません。
初対面が苦手なので、初めての時は妙に緊張してしまいました。
でも、担当のスタッフさんから
「初めてだと派遣ってわかりづらいですよね。何でも遠慮なく聞いてくださいね」
と優しく声をかけていただき、すごくホッとしたのを覚えています。
なので、もしあなたが緊張してしまったら「派遣会社は味方！」ということを思い出してくださいね。
こちらの記事では、派遣歴10年の私が、実際に利用しておすすめできる派遣会社だけを紹介しています。派遣会社選びの参考にしてみてください（^^）
※オンラインや電話だけで派遣登録ができる大手派遣会社もご紹介しています。
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